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行動見初心，枝葉總關(guān)情。近期，電建新能源公司河北分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別前往深州邵甫光伏電站、沙河三王光伏電站與遷西尹莊光伏電站，在開展“我與公司共奮進(jìn)”座談交流活動中，把誠意滿滿的慰問品送到一線職工的手上，把關(guān)心關(guān)愛的問候講到了他們的心里，得到職工的一致點贊！ 當(dāng)公司工會冠以“愛的名義”，故事就從不缺少蕩氣回腸。河北分公司工會始終堅持與職工同心、與發(fā)展同向、與時代同頻，從“心”入手加強對職工的思想引領(lǐng)、人文關(guān)懷，有力提升了職工的綜合素質(zhì)、幸福指數(shù)，使人心更穩(wěn)定，企業(yè)更有凝聚力。深入實際、深入基層、深入群眾。一年以來，貫穿南北，涉及區(qū)域內(nèi)全部電廠與建設(shè)項目，領(lǐng)導(dǎo)班子主動“敲門”，“面對面”交流，“點對點”辦理，綜合了解黨員、職工的思想和工作情況，聽取一線職工的意見建議，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，進(jìn)一步聯(lián)系群眾、凝聚共識。期間，廣泛征集群眾意見，共收集到18項建議，其中14項已及時解決，4項正在長期推動，真正做到了為職工群眾排憂解難。 從“夏送清涼”到“冬送溫暖”，關(guān)愛職工，需要溫度與愛心的融合，一個舉措，可以拉近距離，一項服務(wù)，可以溫暖人心。2024年度，公司工會梳理了“七必訪”慰問流程，并對需慰問人員進(jìn)行了細(xì)致分類探望，全年共開展“七必訪”慰問29人次，其中電廠職工17人次，將工會的關(guān)懷切實送到職工心坎。將“暖心”工程落到實處，真正做到“職工需求、工會滿足”，開展各項職工慰問，全年惠及職工達(dá)720余人次。為將工會工作更加貼近一線，做好一線人員身邊的“娘家人”，2024年設(shè)立6個電廠工會小組，并選舉產(chǎn)生了各小組組長，各工會小組切實履行職責(zé)，積極為職工服務(wù)，逐步提高工會工作的覆蓋面與實效性。 當(dāng)幸福來敲門……公司工會傾情的關(guān)愛讓廣大一線職工對自身工作有了更足的干勁，凝聚成了比奉獻(xiàn)、比價值、比工作的實際成效。與此同時，結(jié)合電建新能源公司“五心電廠”的創(chuàng)建，公司工會將會用更多的方式，推開初心、匠心、安心、暖心、愛心的更多扇“門”。 |
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